Négociateur Technico Commercial en alternance à Vichy

Titre Professionnel de niveau 5 (BAC +2) en alternance

Notre formation Négociateur Technico Commercial en alternance

Présentation de la formation

Au programme

Le titre professionnel Négociateur technico-commercial se compose de deux activités types, chaque activité type comportant les compétences nécessaires à sa réalisation. A chaque activité type correspond un certificat de compétences professionnelles (CCP).

CCP 1 – Élaborer une stratégie commerciale omnicanal pour un secteur géographique défini
– Assurer une veille commerciale pour analyser l’état du marché
– Organiser un plan d’actions commerciales
– Mettre en œuvre des actions de fidélisation
– Réaliser le bilan de l’activité commerciale et rendre compte

CCP 2 – Prospecter et négocier une proposition commerciale
– Prospecter à distance et physiquement un secteur géographique
– Concevoir une solution technique et commerciale appropriée aux besoins détectés
– Négocier une solution technique et commerciale

Objectifs de la formation Négociateur Technico Commercial en alternance

1 – Elaborer une stratégie commerciale omnicanal pour un secteur géographique défini

2 – Prospecter et négocier une proposition commerciale

Conditions d’accès

Prérequis
Niveau bac pro commercial ou titre professionnel de niveau 4 (attaché commercial ou commercial) ou équivalent et un an minimum d’expérience dans le métier.
Permis de conduire B (véhicules légers) recommandé pour l’exercice du métier et pour la période de stage en entreprise.

Diplôme visé & examen

Titre Professionnel de niveau 5 (BAC +2) délivré par le ministère du travail.

Déroulé de l’examen
– Une mise en situation professionnelle ou une présentation d’un projet réalisé en amont de la session, complétée par un entretien technique, un questionnaire professionnel, un questionnement à partir de production(s) si prévus au RC ;
– Les résultats des évaluations passées en cours de formation ;
– Un dossier professionnel dans lequel le candidat a consigné les preuves de sa pratique professionnelle, complété d’annexes si prévues au RC ;
– Un entretien final avec le jury.

Financement

Le salarié est rémunéré en fonction de la grille salariale de l’alternance. Le coût pédagogique est pris en charge tout ou partie par l’OPCO

Durée & rythme de la formation

Contrat de professionnalisation de 18 à 20 mois.
1 jour par semaine en centre de formation.

Débouchés & suite de parcours

Les différents secteurs d’activités concernés sont principalement :
Tous les secteurs d’activité qui nécessitent des technico-commerciaux pour leur développement.

Les types d’emplois accessibles sont les suivants :
– Technico-commercial
– Chargé d’affaires